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找資質(zhì)代辦公司辦理資質(zhì)有哪些好處?

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找資質(zhì)代辦公司辦理資質(zhì)有哪些好處?

發(fā)布日期:2019-03-28 作者: 點(diǎn)擊:

建筑勞務(wù)資質(zhì)在不久的將來一定會被取消,這是無可非議的,取消后的用工制度又會是怎樣的呢?建筑業(yè)各個層面將會發(fā)生什么變化?最大的受益者是什么?


首先,在取消建筑勞務(wù)資質(zhì)后,取而代之的是專業(yè)企業(yè)的資質(zhì),即木工、鋼筋、石工等各專業(yè)的細(xì)分,變成了三種就業(yè)類型。


1、工程總承包將培養(yǎng)一批屬于自己的精英建筑工人,這部分將成為施工主體。


2、專業(yè)承包企業(yè)還將培訓(xùn)一批自己的特種施工人員,作為施工現(xiàn)場指導(dǎo)或倒班工作的主體。


3、以小型勞務(wù)班組組成 的小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)。


未來的聘用制度很可能會變成1+2+3的聘用模式,即總包單位會以本身的建筑工人為主體,并將專業(yè)工程分包給專業(yè)承包工程企業(yè)。同時,總承包單位和專業(yè)承包工程企業(yè)也可以聘請一批小型和微型專


業(yè)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)勞務(wù)。


如果以后再實行這一政策,勢必掀起建筑勞務(wù)市場的一輪改革浪潮,勞務(wù)公司和承包商都要進(jìn)行重大改革。


首先,有實力的大型勞務(wù)公司和承包人要抓住這個機(jī)會,向總承包單位和專業(yè)承包單位轉(zhuǎn)變;


那么,中型勞動公司和承包商應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,可以建立一個咨詢就業(yè)組織,為施工總承包和專業(yè)承包提供施工工人;


此外,小型勞務(wù)公司和承包商也可以借此機(jī)會申請小型和微型專業(yè)企業(yè)。


這項政策對一些大的勞動公司和承包商來說可能是一個挑戰(zhàn),因為如果你不知道下一步該做什么,你的手下可能會帶領(lǐng)你前面的整個團(tuán)隊建立一個小型的專業(yè)工作單位。誰不想做自己的老板呢?因此,


也許在未來,將有許多大型和小型專業(yè)企業(yè)在建筑領(lǐng)域。也許這對一些大型的勞動單位和承包商來說不是特別公平,但事實上,沒有辦法改變,這是未來的趨勢。而對于一些小型承包商和勞務(wù)單位來說,可以借


此成為正規(guī)、真正合法存在的建筑市場。


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關(guān)鍵詞:山東資質(zhì)辦理,山東資質(zhì)代辦,安全生產(chǎn)許可證辦理

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