山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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根據住建部發(fā)布的一些工作要點和資質政策，我們可以發(fā)現和總結出一些建筑資質改革的方向。
整理了關于建筑資質未來的三大發(fā)展方向。一起了解一下吧！
一、建筑資質會繼續(xù)簡化，但是不會全面取消
建筑資質對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，*直接影響建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)，如果全面取消，同時沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場會陷入一片混亂！但是會按照深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂新的資質標準，簡化市場準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質，減少資質等級！
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度
現行的建筑資質標準把執(zhí)業(yè)人員數量作為企業(yè)資質辦理、升級的重要條件之一，導致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠證書現象十分普遍，加上企業(yè)資質評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質管理的公正性！建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設中的權力、義務和法律責任，建立行之有效的工程質量終身責任制，對提高工程質量，保障人民群眾生命財產安全起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務不受限制。
三、簡化資質審查條件后，將重點評估企業(yè)的信用等級與業(yè)績
（一）信用
1、“信譽好”的企業(yè)可以超資質承接工程項目。
2、“試點”資質審批審批。
3、園林綠化資質取消后，“信用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據。
4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質的工程咨詢單位信用評價體系。資信評估結果可供工程咨詢服務商選擇工程咨詢單位參考。
（二）業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標。
2、嚴查“業(yè)績”造假。
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